시간을 투자할 가치가 있는 부트캠프의 5가지 주요 특징
부트캠프, 부트캠프, 부트캠프… 그들은 어디에나 있고, 모든 사람들은 의견을 가지고 있다.
스펙트럼의 한쪽 끝에는 하드 셉틱스가 있다.
강경파들은 부트캠프가 뱀 기름을 판매하고 있다고 믿고 있다.
그들이 주장하는 것을 3개월 안에 가르치는 것은 불가능하다.
만약 당신이 신병 훈련소에 갔다면 당신은 피해자였다.
그 스펙트럼의 다른 쪽 끝에는 복음 전도자들이 있다.
그들의 견해에 따르면, 소프트웨어 공학 부트캠프가 효과가 있다는 사실은 전통적인 교육이 깨지고, 비대해지고, 부패한다는 것을 증명한다.
학교는 부트캠프에서 배울 것이 많다.
이것이 핀테크 미래일 것이다.
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강한 의견에만 노출되면 방향감각이 흐트러질 수 있다.
무엇을 믿어야 할지 아는 것은 어려운 일이다.
그것은 당신이 부트캠프를 믿고 싶어 하는 데 도움이 되지 않으며 당신의 욕구에 억지로 매달리는 영업 사원들이 있다.
나는 비록 시대에 뒤떨어지더라도 비교적 잘 알고 있다고 생각한다.
나는 매우 성공적인 초기 신병 훈련소에서 첫 번째 교사 채용이었다.
나는 교육과정을 작성하는 것을 도왔다.
나는 입학 면접을 보았다.
시카고에서 두 번째 캠퍼스를 열기도 했어.
나는 우리가 선하고 흥미로운 일들을 하고 있었다고 굳게 믿는다.
대다수의 우리 학생들은 우리가 약속한 것보다 더 많이 받았다.
친구와 가족을 학생과 교직원으로 들여왔다.
기본적으로 효과가 있었어.
그렇다고 그것이 흠잡을 데가 없었다는 것은 아니다.
문제가 있었다.
하지만 결국, 학생들은 소프트웨어 엔지니어로 고용되어 오늘날 성공적인 경력을 누리고 있다.
반면에 시장에는 확실히 뱀의 기름이 있고, 만약 여러분이나 여러분이 아는 누군가가 부트캠프에 참석할 것을 고려하고 있다면, 여러분은 조심해서 걸어야 한다.
부트캠프가 성공적으로 실행될 수 있다고 해서 당신이 보고 있는 것이 그런 것은 아니다.
5년 전에 부트캠프가 훌륭했다고 해서 오늘날이 되는 것은 아니다.
당신이 대부분의 사람들과 같다면 등록금은 비독점적인 금액이고, 당신은 그것에 대해 아무것도 보여줄 것이 없는 채로 절대적으로 떠날 수 있다.
그래서 어쩔 셈이야? 나는 몇 가지 안내를 해주고 싶다.
1: 좋은 부트캠프에는 실제 입학 절차가 있다.
눈여겨봐야 할 가장 큰 빨간 깃발 중 하나는 입학전형이 없거나 입학전형이 면접이라기 보다는 영업구처럼 느껴질 때다.
입학은 이유가 있다.
선택적으로 그 자체를 위해서라면 역겹지만 선택성은 학생이 그 프로그램에서 성공할 가능성이 있는지를 결정하는 아주 중요한 기능을 가질 수 있다.
당신은 그들이 당신의 돈을 가져가는 것에 대해 조심하기를 원한다.
학생이 성공하지 못하는 이유는 여러 가지가 있는데, 그 중 가장 큰 것은 프로그래밍을 즐기지 않는다는 것이다.
프로그래밍을 즐기는 학생들 중 일부는 몰입형 프로그램에 전념할 수 있는 공간이 없을 수도 있다.
다른 사람들은 신병 훈련소의 형식에 어려움을 겪을 수도 있다.
그 목록은 계속될 수 있다.
나는 모든 사람이 기술에 노출될 권리가 있고, 충분한 사람들이 기술 교육을 받을 수 없다고 믿지만, 당신이 3개월 동안 무작위로 방에 있는 사람을 초급 소프트웨어 엔지니어로 만들 수 있는 경우는 아니다.
인간 경험에 차이가 있고, 많은 차이가 있다.
코드의 첫 번째 라인에서 전문 엔지니어로 가는 데 걸리는 시간은 다양하다.
지원자 풀의 경험 수준은 더 다양하다.
기술 분야에선 BS 게이트키핑이 많아 나는 프로그래밍을 좋아하는 대다수의 사람들이 프로그래밍을 하는 직업을 가질 수 있다고 믿는다.
하지만, 그 길은 모든 사람들에게 다르게 보이고, 부트캠프에서 성공하기 위해 준비되지 않은 사람들이 많다.
좋은 부트캠프는 학생들을 위해서 성공할 것 같지 않은 학생들을 가려낸다.
좋은 부트캠프는 “우리 프로그램이 성공하지 못할 것 같으면 당신의 돈과 시간을 빼앗지 않을 것이고, 그것을 알기 위해서는 우리는 당신과 진지한 대화를 해야 한다”는 태도를 취한다.
만약 프로그램이 상영을 거의 하지 않는다면, 그것은 두 가지 중 하나를 의미할 수 있다.
어쩌면 3개월 만에 각계각층의 학생들을 지원하고 공평한 경쟁의 장에 오를 수 있을 정도로 좋은 커리큘럼을 개발했을지도 모른다… 아니면 뱀의 기름인지도 모른다.
(이 문제에 대한 큰 주의 사항… 프로그램이 고용 시장이나 결과에 대해 어떠한 주장도 하지 않는다면, 이는 사실이 아닐 수도 있다.
이론적으로, 단지 사람들을 프로그래밍에 노출시키고 정해진 기간 안에 가치를 더하는 것에 초점을 맞춘 학교가 있을 수 있다.
이런 타입은 아이들에게 환상적일 것 같다.)
2: 좋은 부트캠프는 메트릭스에 대해 진지함
6개월 후에 몇 퍼센트의 학생들이 채용되는가? 그 데이터는 언제 샘플링되었는가? 2017년? 왜?
데이터에 회의적이고 질문을 하십시오.
좋은 부트캠프는 데이터 수집을 마케팅 활동이 아닌 심각한 작업으로 취급한다.
3: 좋은 부트캠프는 그들 자신의 일부를 고용하지만, 너무 많지는 않다.
나는 몇몇 부트캠프 회의론자들이 부트캠프가 전직 학생들과 TA들을 고용할 때 그것은 나쁜 징조라고 말하는 것을 본 적이 있다.
부트캠프에서 일하기 전에는 나 역시 다소 회의적이었을지도 모른다.
하지만, 난 그게 정말, 정말 잘되는 걸 봤어.
우리는 똑똑하고, 재능있고, 활기찬 학생회를 가지고 있었다.
그들은 우리의 교육과정을 알고 있었고, 우리는 그들을 알고 있었다.
왜 우리가 그들을 고용하지 않았을까? 강사-알람도 무언가를 이해하지 못하는 것이 어떤 것인지 기억한다.
그것은 그들을 매우 효과적인 교육 파트너로 만들 수 있다.
나는 우리의 커리큘럼에 엄청난 기여를 한 강사-알람들과 함께 일했다(일부 경우 내 교육과정보다 훨씬 더 결과적임), 역동적이고 교실에서 효과적이었으며, 학생들에게 매우 호평을 받았다.
학교가 전직 학생들을 고용한다면 그것은 빨간 깃발이 아니다.
나는 사실 좋은 점을 말해준다고 생각한다: 사람들은 이 프로그램을 통해 나가기를 원하지 않았다.
그러나, 나는 타격할 수 있는 위태로운 균형이 있다고 생각한다.
학교가 직원 채용에 너무 많이 의존할 때, 상황은 고립될 수 있다.
‘현실 세계’에서 어떻게 일이 돌아가는지에 대한 질문이 나올 때, 누가 누구에게 물어봐야 할지 아무도 모른다.
신병 훈련소에 몇 명의 직원이 부족한지 물어보는 것은 좋은 생각이다.
부트캠프 소프트웨어 엔지니어링 경험이 없는 사람이 있는지 확인하십시오.
4: 좋은 부트캠프가 커리큘럼 업데이트와 균형을 이루고 있음
기술은 정말 빠르게 변화한다.
부트캠프에서 배우는 언어, 도서관, 그리고 기술은 5년 안에 여러분이 사용하고 있는 것이 아닐 것이고, 심지어 여러분이 첫 직장에서 사용하고 있는 것이 아닐지도 모른다.
부트캠프는 커리큘럼을 한 번 쓰고 끝낼 수 없다.
그들은 그것을 충분히 최신 상태로 유지할 필요가 있다.
그렇긴 하지만, 만약 그들이 계속해서 그것을 다시 쓴다면, 그것은 불안정할 수 있다.
좋은 신병 훈련소가 균형을 맞춘다.
그들은 종종 교과과정을 업데이트해서 수업이 진부하지 않지만, 모든 코호트가 알파 모드에 있을 정도로 자주 업데이트하지는 않는다.
5: 좋은 부트캠프는 그들이 아닌 것을 안다.
부트캠프는 컴퓨터 과학 프로그램이나 대학의 대체물이 아니다.
그들의 목적은 매우 다르다.
컴퓨터 과학은 학문적인 학문이다.
컴퓨터 과학자는 발견하는 일을 하고 있다.
부트캠프는 전적으로 산업 중심이다.
훌륭한 부트캠프에서 계산 복잡성을 평가하고 데이터 구조와 알고리즘에 대한 확실한 개요를 얻는 법을 배우지만 CS 학위는 아니다.
슬프게도, 나쁜 CS 프로그램을 졸업한 많은 학생들은 훌륭한 부트캠프에 간 학생들보다 컴퓨터 과학에 대한 덜 실질적인 이해로 그렇게 한다.
나는 CS 학위 과정을 계속할 계획이 없고 또한 취업 준비도 되지 않은 CS 학위/중퇴자들을 여러 명 가르쳤다.
부트캠프는 만병통치약이 아니다.
그것들은 당신이 생각할 수 있는 모든 문제에 대한 해결책은 아니다.
무작위 해고 노동자를 데려다가 부트캠프에 붙여서 일관되게 좋은 결과를 기대할 수는 없다.
